@ Roland Ziegler
Fortsetzung: Inzwischen rekrutiert die Wirtschaft “high potentials”, die nicht genügend Zeit zur Reifung hatten und dann mit den übertragenen Projekten und der Personalführung heillos überfordert sind. “Im Grunde ist der Personalmarkt da nur ein Spiegelbild des “Immer schneller, immer höher, immer weiter” des gesamten Wirtschaftsgeschehens auf immer volatileren Märkten.” (http://www.spiegel.de/karriere.....28,00.html).
Das ist offenbar ein kannibalischer Betrieb. Die Revolution frisst ihre Kinder. Ich hoffe mit Ihnen, dass das Knirschen unserer “Tretmühle” zu Transformationsprozessen führt, die den Siegeszug des homo oeconomicus (Übersetzung aller Verhältnisse in Kaufkraft) stoppt.